Odchod do dôchodku – výpočet, formulár žiadosti

Odchod do dôchodku na Slovensku je proces, ktorý sa v posledných desaťročiach vyvíjal a v súčasnosti ponúka ľuďom, ktorí dosiahnu dôchodkový vek, celý rad výhod a služieb.

Okrem odchodu do dôchodku na základe veku je k dispozícii aj možnosť predčasného a neskoršieho odchodu do dôchodku pre tých, ktorí odpracovali aspoň 25, resp. 40 rokov.

Odchod do dôchodku – výpočet

Odchod do dôchodku po novom závisí od roku narodenia a pri ženách aj od počtu detí. Prehľad je v nasledujúcej tabuľke. Vo všeobecnosti sa dá povedať, že zvyčajný je skorší odchod žien do dôchodku, teda matiek. Napríklad odchod do dôchodku pre ženy – ročník 1957 až 1963 – je možný aj o niekoľko rokov skôr ako pri bezdetných ženách. Čo sa počíta do odpracovaných rokov do dôchodku je možné nájsť na stránke Sociálnej poisťovne.

Treba pripomenúť, že odchod do predčasného dôchodku má iné podmienky.

Tab. č. 1: Odchod do dôchodku – tabuľka

Rok narodenia poistencaDôchodkový vek
mužovžien s počtom vychovaných detí
0123 alebo 45 a viac
1943 a menej60r57r56r55r54r53r
194460r 9m57r56r55r54r53r
194561r 6m57r56r55r54r53r
194662r57r56r55r54r53r
194762r57r 9m56r55r54r53r
194862r58r 6m56r 9m55r54r53r
194962r59r 3m57r 6m55r 9m54r53r
195062r60r58r 3m56r 6m54r 9m53r
195162r60r 9m59r57r 3m55r 6m53r 9m
195262r61r 6m59r 9m58r56r 3m54r 6m
195362r62r60r 6m58r 9m57r55r 3m
195462r62r61r 3m59r 6m57r 9m56r
195562r 76d62r 76d62r 76d60r 3m58r 6m56r 9m
195662r 139d62r 139d62r 139d61r59r 3m57r 6m
195762r 6m62r 6m62r61r 6m60r58r 3m
195862r 8m62r 8m62r 2m61r 8m60r 9m59r
195962r 10m62r 10m62r 4m61r 10m61r 4m59r 9m
196063r63r62r 6m62r61r 6m60r 6m
196163r 2m63r 2m62r 8m62r 2m61r 8m61r 3m
196263r 4m63r 4m62r 10m62r 4m61r 10m61r 7m
196363r 6m63r 6m63r62r 6m62r61r 11m
196463r 8m63r 8m63r 2m62r 8m62r 2m62r 2m
196563r 10m63r 10m63r 4m62r 10m62r 4m62r 4m
196664r64r63r 6m63r62r 6m62r 6m
(zdroj: Sociálna poisťovňa)

Výpočet odchodu do dôchodku ženy je teda závislí aj na počte detí. Sú situácie, kedy deti vychovávajú muži. Odchod do dôchodku je v takom prípade možný aj skôr. Skorší odchod žien do dôchodku teda nie je pravidlom. Od 1. januára 2023 môže vzniknúť aj nárok na rodičovský dôchodok.

Tab. č. 2: Odchod do dôchodku – tabuľka – muži

Rok narodenia poistencaDôchodkový vek mužov, s počtom vychovaných detí
123 a viac
195762r61r 6m61r
195862r 2m61r 8m61r 2m
195962r 4m61r 10m61r 4m
196062r 6m62r61r 6m
196162r 8m62r 2m 61r 8m
196262r 10m62r 4m61r 10m
196363r62r 6m62r
196463r 2m62r 8m62r 2m
196563r 4m62r 10m62r 4m
196663r 6m63r62r 6m
(zdroj: Sociálna poisťovňa)

Výpočet odchodu do dôchodku ženy ale aj muža teda závisí od viacerých faktorov. Stále je možný aj predčasný alebo neskorší odchod do dôchodku. Podmienky odchodu do dôchodku sa môžu meniť. Odchod do starobného dôchodku po novom – kalkulačka na stránke Sociálnej poisťovne je vždy aktualizovaná.

Odchod do dôchodku po novom závisí od roku narodenia a pri ženách aj od počtu detí.

Žiadosť o odchod do dôchodku – vzor

V prípade zamestnancov, ktorí chcú nastúpiť na dôchodok je potrebné podať žiadosť o ukončenie pracovného pomeru. Skôr ako sa pristúpi k tomu to kroku, je dobré overiť odchod do predčasného dôchodku kalkulačkou. Žiadosť o odchod do dôchodku – vzor:

Žiadosť o skončenie pracovného pomeru dohodou

Vážený pán/pani riaditeľ/ka,

dňa . . . . . . . . . . . . . . . som s Vami uzatvoril/a pracovnú zmluvu, na základe ktorej vo Vašej spoločnosti pracujem ako . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . (uviesť druh práce podľa pracovnej zmluvy).

Týmto si Vám dovoľujem navrhnúť uzatvorenie dohody o skončení pracovného pomeru podľa ustanovenia § 60 Zákonníka práce z dôvodu nástupu do dôchodku. Navrhujem, aby bol v písomnej dohode uvedený dátum . . . . . . . . . . . . . . . ako deň skončenia pracovného pomeru.

Žiadam o Vaše stanovisko do siedmich dní.

Za kladné vybavenie svojej žiadosti Vám vopred ďakujem.

S pozdravom

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
vlastnoručný podpis

V . . . . . . . . . . . . . . . dňa . . . . . . . . . .

Prevzal . . . . . . . . . . . . . . . dňa . . . . . . . . . . . . . . .

Okrem toho je potrebné požiadať o dôchodok Sociálnu poisťovňu. Potrebné je navštíviť pobočku Sociálnej poisťovne podľa miesta bydliska. V pobočke spíše žiadateľ so zamestnancom žiadosť o priznanie dôchodku.

Termín stretnutia je potrebné dohodnúť si vopred. Odporúča sa kontaktovať Sociálnu poisťovňu aspoň mesiac pred dovŕšením dôchodkového veku. Samotné spísanie žiadosti je však možné až v deň, kedy je dosiahnutý dôchodkový vek alebo neskôr. Tému sociálna poisťovňa a odchod do dôchodku teda treba riešiť včas.

Pred žiadosťou o priznanie dôchodku sa odporúča overiť, či má Sociálna poisťovňa evidované všetky obdobia zamestnania a hrubé zárobky. Overenie je možné cez elektronický účet poistenca alebo požiadaním o výpis z individuálneho účtu poistenca. O výpis sa dá požiadať prostredníctvom formulára, telefonicky, e-mailom alebo osobne na pobočke Sociálnej poisťovni.

V tejto súvislosti je dôležitý aj vzor žiadosti o odchodné pri odchode do dôchodku.

Odchod do dôchodku – riadny starobný dôchodok

Starobný dôchodok je druh dôchodkového príjmu, ktorý sa poskytuje osobám, ktoré dosiahli dôchodkový vek. Jeho cieľom je poskytnúť základnú úroveň finančného zabezpečenia osobám, ktoré celý život pracovali, ale už nie sú schopné samé sa živiť. Kalkulačka odchodu do dôchodku overí, aké penzia sa dá očakávať.

Starobné dôchodky sú zvyčajne financované zo štátnych daní, hoci niektorí súkromní zamestnávatelia môžu tiež ponúkať dôchodky svojim zamestnancom alebo dôchodcom. Väčšina krajín má vlastné dôchodkové systémy.

Výška sumy, ktorú jednotlivec dostane zo starobného dôchodku, závisí od rôznych faktorov vrátane veku, príjmu, majetku a rodinného stavu jednotlivca. Vo všeobecnosti platí, že výška poberanej sumy sa zvyšuje so zvyšujúcim sa vekom jednotlivca.

V niektorých krajinách sú so starobným dôchodkom spojené ďalšie výhody, ako napríklad zdravotné poistenie a zľavy na určité služby. Starobné dôchodky sú pre mnohých dôchodcov dôležitým zdrojom príjmu a môžu poskytnúť istotu a stabilitu počas dôchodku. Je dôležité porozumieť rôznym dôchodkovým systémom a ich fungovaniu.

Starobný dôchodok je druh dôchodkového príjmu, ktorý sa poskytuje osobám, ktoré dosiahli dôchodkový vek.

Predčasný odchod do dôchodku

Predčasný odchod do dôchodku je na Slovensku čoraz populárnejší, pretože čoraz viac občanov hľadá spôsoby, ako si užiť pohodlný život na dôchodku a znížiť svoje finančné zaťaženie. Slovenská vláda podnikla kroky na sprístupnenie predčasného dôchodku svojim občanom zavedením celého radu výhod a stimulov.

V dôsledku toho sa predčasný dôchodok stal pre mnohých slovenských občanov atraktívnou možnosťou. Odchod do dôchodku však spravidla domácnosti finančne neprilepší.

Od januára 2023 môžu do predčasného dôchodku nastúpiť osoby, ktoré odpracovali aspoň 15 rokov a chýbajú im maximálne dva roky do dovŕšenia dôchodkového veku. Okrem toho je možný aj odchod do dôchodku po odpracovaní 40 rokov, ale suma predčasného starobného dôchodku musí byť vyššia ako 1,6-násobok sumy životného minima pre jednu plnoletú osobu.

Pri odchode do predčasného dôchodku po 40 odpracovaných rokoch sa bude penzia krátiť o 0,3 percenta za každý mesiac skoršieho odchodu do dôchodku. Celkovo ide o krátenie o 3,9 percenta za prvý rok. Odchod do dôchodku po odpracovaní 40 rokov sa teda nie vždy oplatí.

Odchod do dôchodku neznamená, že už nie je možné pracovať

Ani odchod do dôchodku po novom sa penzistom nebráni ďalej pracovať. Zákon to nijakým spôsobom neobmedzuje a neukladá ani povinnosť oznámiť to Sociálnej poisťovni. V určitých prípadoch si dokonca môže pracujúci dôchodca uplatniť odvodovú úľavu.

Výnimkou je len poberanie predčasného starobného dôchodku, pri ktorom sa môže pracovať na dohodu a len v prípade, že ročný príjem nepresiahne stanovenú hranicu. Pri predčasnom dôchodku musia byť splnené dve podmienky:

  • príjem z dohody za kalendárny rok nepresahuje sumu 2 400 eur, pri presiahnutí tejto sumy Sociálna poisťovňa výplatu dôchodku zastaví a obnoví ju až v ďalšom kalendárnom roku, kedy vykoná zúčtovanie
  • nejde o dôchodkovo poistenú osobu z inej zárobkovej činnosti, v opačnom prípade sa nárok na výplatu predčasného starobného dôchodku zanikne

Čo sa týka odvodovej úľavy, môžu si ju uplatniť osoby, ktoré poberajú:

  • starobný dôchodok
  • predčasný starobný dôchodok
  • invalidný dôchodok
  • výsluhový dôchodok po dovŕšení dôchodkového veku alebo
  • invalidný výsluhový dôchodok

Zároveň však musí byť splnená aj podmienka, že pracujú na dohodu o vykonaní práce alebo dohodu o pracovnej činnosti.

Odvodová úľava znamená, že z jednej dohody sa nebude platiť poistné na dôchodkové poistenie pokiaľ príjem z danej dohody za kalendárny mesiac nepresahuje 200 eur alebo sa platí v zníženom rozsahu, ak mesačný príjem alebo priemerný mesačný príjem z danej dohody presiahne 200 eur.

Ak má dôchodca uzatvorených viacero dohôd o pracovnej činnosti, zo všetkých ostatných dohôd sa bude platiť poistné na dôchodkové poistenie v plnom rozsahu. Pri odchode do dôchodku sa dá získať aj odchodné. Tu je vzor – žiadosť o odchodné pri odchode do dôchodku.

Ani odchod do dôchodku po novom sa penzistom nebráni ďalej pracovať. Zákon to nijakým spôsobom neobmedzuje a neukladá ani povinnosť oznámiť to Sociálnej poisťovni.

Ako šetriť na dôchodok a nebyť odkázaný na štátny príspevok?

Odchod do dôchodku ženy aj muža je etapa života, na ktorú sa mnohí tešia, pretože sľubuje finančnú slobodu a možnosť užívať si život bez stresu z práce na plný úväzok. Aby sa však tento sen stal skutočnosťou, je dôležité začať so sporením na dôchodok včas.

Tu je niekoľko tipov, ktoré pomôžu začať so sporením na dôchodok:

  • začať sporiť čo najskôr – čím skôr sa so sporením na dôchodok začne, tým lepšie. Čím dlhšie sa čaká čakať, tým menej peňazí bude mať človek nasporené, keď pôjde do dôchodku. Treba zvážiť zriadenie plánu dôchodkového sporenia, do ktorého sa bude každý mesiac prispievať stanovenou sumou.
  • investovanie peňazí – investovanie peňazí je skvelý spôsob, ako zvýšiť úspory na dôchodok. Investované peniaze majú potenciál časom rásť.
  • pri sporení na dôchodok je dôležité mať dostatočné životné poistenie – životné poistenie v prípade úmrtia môže poskytnúť jednorazovú sumu peňazí, ktorá sa môže použiť na pokrytie nákladov na dôchodok.
  • vytvorenie rozpočtu je skvelý spôsob, ktorý pomôže pri plánovaní dôchodku – keď je vytvorený rozpočet, môžu sa sledovať výdavky a uistiť sa, že každý mesiac sa ušetrí dostatok peňazí.
  • zvážiť ďalšie zdroje príjmu – ďalším spôsobom, ako si sporiť na dôchodok, je zvážiť iné zdroje príjmu. Môže ísť o investície, prenájom nehnuteľností alebo iné podnikateľské zámery.

Sporenie na dôchodok je dôležitým krokom na zabezpečenie pohodlného a bezpečného života po odchode do dôchodku. S trochou plánovania a disciplíny sa dá zabezpečiť, že ani po odchode do dôchodku sa nebude treba spoliehať na štátny dôchodok. Počas dôchodku si však seniori môžu užívať výlety a aktivity, na ktoré popri práci nemali čas.